{"id":1226,"date":"2016-12-10T19:02:56","date_gmt":"2016-12-10T17:02:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/?p=1226"},"modified":"2016-12-11T08:55:51","modified_gmt":"2016-12-11T06:55:51","slug":"jakamistalous","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/jakamistalous\/","title":{"rendered":"Miten jakamistalous vaikuttaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n?"},"content":{"rendered":"<p><a title=\"b0n4-pef60q-crew\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/pforma\/31415933786\/in\/dateposted-family\/\" data-flickr-embed=\"true\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/c3.staticflickr.com\/6\/5716\/31415933786_633576a0e5.jpg\" alt=\"b0n4-pef60q-crew\" width=\"500\" height=\"414\" \/><\/a><\/p>\n<p>Jakamistalous muodostaa keskeisen osan ajankohtaista ty\u00f6t\u00e4 ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutosta koskevaa keskustelua.\u00a0T\u00e4m\u00e4 kirjoitus on ensimm\u00e4inen osa sarjaa, jossa pohdin jakamistalouden vaikutuksia ty\u00f6h\u00f6n, ty\u00f6oloihin ja turvallisuuteen. Samasta teemasta olen jo julkaissut yhden turvallisuutta yleisell\u00e4 tasolla k\u00e4sittelev\u00e4n\u00a0<a href=\"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/platforms\/\">kirjoituksen<\/a>.<\/p>\n<h3>Mit\u00e4 on jakamistalous?<\/h3>\n<p>Jakamistalouden k\u00e4sitteen alle kuuluu monta n\u00e4k\u00f6kulmaa. <strong>Arun Sundararajanin<\/strong>\u00a0kirjassaan <em>Sharing Economy (<\/em>MIT Press 2016)\u00a0esitt\u00e4m\u00e4n listauksen mukaan keskeisi\u00e4 jakamistalouden piirteit\u00e4 ovat:<\/p>\n<ul>\n<li>Se luo uudenlaisen markkinapaikan tavaroiden ja palvelujen vaihdannalle<\/li>\n<li>Keskeisess\u00e4 roolissa ovat verkostot, eiv\u00e4tk\u00e4 keskitetyt instituutiot<\/li>\n<li>Jakolinja henkil\u00f6kohtaisen ja ammatillisen v\u00e4lill\u00e4 on ep\u00e4selv\u00e4<\/li>\n<li>Jakolinja vakituisen ty\u00f6ntekij\u00e4n ja tilap\u00e4isen ty\u00f6ntekij\u00e4n v\u00e4lill\u00e4 on ep\u00e4selv\u00e4<\/li>\n<li>Jakolinja ty\u00f6n ja vapaa-ajan v\u00e4lill\u00e4 on ep\u00e4selv\u00e4<\/li>\n<\/ul>\n<p>Keskeist\u00e4 on my\u00f6s laadun tarkkaileminen suoraa k\u00e4ytt\u00e4j\u00e4palautetta mittaamalla. T\u00e4ll\u00e4 luodaan luottamusta tuntemattomien toimijoiden v\u00e4lill\u00e4.<\/p>\n<p>Jakamistalous liittyy digitaalisuuteen erityisesti alustojen (platforms) kautta. K\u00e4ytt\u00f6liittym\u00e4 alustoihin voi olla matkapuhelimessa toimiva aplikaatio. Alustat luovat tehokkaan ja globaalisti toimivan markkinapaikan tavaroiden ja palvelujen vaihdannalle. Yksi osa jakamistaloutta koskevaa keskustelua onkin alustatalous (platform economy). Esimerkkej\u00e4 jakamistalouden palveluista ovat <strong>Uber<\/strong>, <strong>Airbnb<\/strong>, <strong>TaskRabit<\/strong> ja <strong>Upwork<\/strong>.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.upwork.com\/\">Upwork<\/a> on yksi asiantuntijaty\u00f6t\u00e4 v\u00e4litt\u00e4v\u00e4 alusta. Nopea vilkaisu osoittaa, ett\u00e4 muutamilla napinpainalluksilla on mahdollista hankkia asiantuntija tekem\u00e4\u00e4n esimerkiksi seuraavia t\u00f6it\u00e4:<\/p>\n<ul>\n<li>kielenk\u00e4\u00e4nt\u00e4minen<\/li>\n<li>ohjelmointi<\/li>\n<li>verkkosivujen suunnittelu ja toteutus<\/li>\n<li>lakipalvelut<\/li>\n<li>johtamisen konsultointi<\/li>\n<li>sisustussuunnittelu<\/li>\n<\/ul>\n<p>Kaikkien kandidaattien kohdalla esitet\u00e4\u00e4n ty\u00f6n hinta ja menestys aikaisempien t\u00f6iden suorittamisessa. Kaikki edell\u00e4 mainitut ty\u00f6t on mahdollista suorittaa verkon v\u00e4lityksell\u00e4. Konsultin tai koodarin ty\u00f6panoksen voi siis ostaa Upworkista mist\u00e4 p\u00e4in tahansa maailmaa.<\/p>\n<p>Alustalla ty\u00f6panostaan tarjoavan ty\u00f6ntekij\u00e4n n\u00e4k\u00f6kulmasta h\u00e4n osallistuu globaaliin kilpailuun tarjolla olevista t\u00f6ist\u00e4. Tulot ovat suoraan riippuvaisia siit\u00e4, mink\u00e4laisia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 h\u00e4n kilpailussa saa.<\/p>\n<h3>Jakamistalous muuttaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4<\/h3>\n<p>Jakamistaloutta ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4 koskeva keskustelu on polarisoitunutta, jossa usein liikutaan jommassa kummassa \u00e4\u00e4rip\u00e4\u00e4ss\u00e4. N\u00e4inp\u00e4 keskustelussa on esitetty esimerkiksi ajatuksia, ett\u00e4 &#8221;jakamistalous luo globaalit orjamarkkinat&#8221; tai &#8221;se mahdollistaa jokaiselle olla oman el\u00e4m\u00e4ns\u00e4 toimitusjohtaja.&#8221;<\/p>\n<p>Alla on eritelty molempia \u00e4\u00e4rip\u00e4it\u00e4:<\/p>\n<p><strong>Negatiivinen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jakamistalous tarjoaa pienipalkkaista silpputy\u00f6t\u00e4 johon ei liity sosiaaliturvaa.<\/li>\n<li>Jakamistalous johtaa kasvavaan eriarvoisuuteen, rikkaat omistavat alustat ja k\u00f6yh\u00e4t taistelevat silpput\u00f6ist\u00e4.<\/li>\n<li>Ty\u00f6ntekij\u00e4 kohtaa ep\u00e4varmuuden ja raa&#8217;an kilpailun tarjolla olevista ty\u00f6teht\u00e4vist\u00e4.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Positiivinen:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Jakamistalous merkitsee vapautta ja itsem\u00e4\u00e4r\u00e4misoikeuden lis\u00e4\u00e4ntymist\u00e4.<\/li>\n<li>Jakamistalous luo mahdollisuuksia uusiin innovaatioihin ja luovuuteen.<\/li>\n<li>Lyhyet ty\u00f6p\u00e4iv\u00e4t, lis\u00e4\u00e4ntyv\u00e4 laadukas vapaa-aika.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Toteutuva kehitys ei todenn\u00e4k\u00f6isesti l\u00f6ydy kummastakaan \u00e4\u00e4rip\u00e4\u00e4st\u00e4. Ainakin l\u00e4hitulevaisuudessa &#8221;tavallisia t\u00f6it\u00e4&#8221; tulee edelleen olemaan. My\u00f6sk\u00e4\u00e4n aivan kaikenlaisia t\u00f6it\u00e4 ei ole mahdollista siirt\u00e4\u00e4 alustoille. Jakamistalouden merkitys tullee olemaan erilainen eri aloilla.<\/p>\n<p>Kokonaisuuden kannalta keskeinen kysymys on, kuinka suuri osa ty\u00f6st\u00e4 siirtyy alustatalouteen.<\/p>\n<h3>Jakamistalouden erilaiset ty\u00f6ntekij\u00e4tyypit<\/h3>\n<p>Eri ihmiset voivat hy\u00f6dynt\u00e4\u00e4 jakamistaloutta erilaisilla tavoilla. Seuraavassa on esitetty yksi ryhmittely:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Joustavoittajat<\/strong>, jotka etsiv\u00e4t ratkaisua ty\u00f6n ja perheen yhteensovittamisen haasteisiin. He voivat my\u00f6s olla el\u00e4kel\u00e4isi\u00e4, opiskelijoita tai osaty\u00f6kykyisi\u00e4, joilla ei ole mahdollisuutta tavanomaiseen ty\u00f6suhteeseen.<\/li>\n<li><strong>Ty\u00f6tt\u00f6m\u00e4t<\/strong>, jotka eiv\u00e4t p\u00e4rj\u00e4\u00e4 tavanomaisessa ty\u00f6voimakilpailussa ja voivat ansaita rahaa jakamistalouden avulla.<\/li>\n<li><strong>Jakamistalouden ammattilaiset<\/strong>\u00a0ovat henkil\u00f6it\u00e4, jotka pystyv\u00e4t hy\u00f6dynt\u00e4m\u00e4\u00e4n yht\u00e4 tai useampaa alustaa ja pystyv\u00e4t hankkimaan toimeentulonsa n\u00e4in.<\/li>\n<li><strong>&#8221;Normaalit\u00f6iss\u00e4 olevat&#8221;<\/strong> ihmiset k\u00e4ytt\u00e4v\u00e4t alustoja ansaitakseen kenties hieman enemm\u00e4n toimeentuloa. He voivat t\u00e4ydent\u00e4\u00e4 ansioitaan tai hankkia rahoitusta esimerkiksi matkoja tai muita harrastuksia varten.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Lista osoittaa, ett\u00e4 jakamistalouden vaikutukset ty\u00f6markkinoille eiv\u00e4t ole yksioikoisia. Keskeist\u00e4 on se, kuinka suurelta osin ty\u00f6h\u00f6n osallistuminen on jakamisalouden tarjoamien mahdollisuuksien varassa. Pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n jakamistalouden varassa oleva ty\u00f6 merkitsee kyll\u00e4 silpputy\u00f6n ja ep\u00e4varmuuden lis\u00e4\u00e4ntymist\u00e4.<\/p>\n<p>Sen sijaan tilanteessa, jossa perinteisill\u00e4 ty\u00f6suhteilla on rooli, jakamistalous tarjoaa joustavia mahdollisuuksia lis\u00e4ansioon ja joustavoittamiseen.<\/p>\n<p>Ty\u00f6n saatavuuden ja riitt\u00e4vyyden ohella jakamistaloudella on monia t\u00e4rkeit\u00e4 vaikutuksia ty\u00f6oloihin ja turvallisuuteen. N\u00e4it\u00e4 teemoja k\u00e4sitell\u00e4\u00e4n kirjoitussarjan seuraavissa postauksissa.<\/p>\n<p><em>Kirjoitus perustuu Palkansaajat jakamistaloudessa-tilaisuudessa 16.11.2016 pit\u00e4m\u00e4\u00e4ni esitelm\u00e4\u00e4n. Esitelm\u00e4n kalvot ovat <a href=\"http:\/\/www.slideshare.net\/PauliForma\/jakamistalous-ja-turvallisuus\">t\u00e4\u00e4ll\u00e4<\/a>.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Jakamistalous muodostaa keskeisen osan ajankohtaista ty\u00f6t\u00e4 ja ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n muutosta koskevaa keskustelua.\u00a0T\u00e4m\u00e4 kirjoitus on ensimm\u00e4inen osa sarjaa, jossa pohdin jakamistalouden vaikutuksia ty\u00f6h\u00f6n, ty\u00f6oloihin ja turvallisuuteen. Samasta teemasta olen jo julkaissut yhden turvallisuutta yleisell\u00e4 tasolla k\u00e4sittelev\u00e4n\u00a0kirjoituksen. Mit\u00e4 on jakamistalous? Jakamistalouden k\u00e4sitteen alle kuuluu monta n\u00e4k\u00f6kulmaa. Arun Sundararajanin\u00a0kirjassaan Sharing Economy (MIT Press 2016)\u00a0esitt\u00e4m\u00e4n listauksen mukaan keskeisi\u00e4 jakamistalouden piirteit\u00e4 &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/jakamistalous\/\" class=\"more-link\">Jatka lukemista<span class=\"screen-reader-text\"> &#8221;Miten jakamistalous vaikuttaa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n?&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[42,30,17,25,28],"class_list":["post-1226","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikkelit","tag-jakamistalous","tag-tyo","tag-tyoelama","tag-tyohyvinvointi","tag-tyoterveys"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1226","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1226"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1248,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1226\/revisions\/1248"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}