{"id":1499,"date":"2017-10-28T15:20:54","date_gmt":"2017-10-28T12:20:54","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/?p=1499"},"modified":"2017-10-28T15:25:40","modified_gmt":"2017-10-28T12:25:40","slug":"murros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/murros\/","title":{"rendered":"Ty\u00f6n murros agendalla"},"content":{"rendered":"

\"markus-spiske-207946\"<\/a><\/p>\n

Ty\u00f6n murros puhuttaa kansalaisia ja teema n\u00e4kyy uutisissa p\u00e4ivitt\u00e4in. Yritykset ja julkinen hallinto varautuvat muuttuvaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja sen vaikutuksiin.<\/strong><\/p>\n

Joukkoliikennev\u00e4lineiss\u00e4 ei toisinaan voi v\u00e4ltty\u00e4 kuulemasta kanssamatkustajien keskusteluja. T\u00e4ll\u00e4 viikolla pystyin pinnistelem\u00e4tt\u00e4 seuraamaan mit\u00e4 ilmeisimmin palkkahallinnossa ty\u00f6skentelevien toimihenkil\u00f6iden ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4\u00e4 keskustelua.<\/p>\n

Kenest\u00e4k\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00e4 ei ollut puhe nimelt\u00e4, eik\u00e4 ty\u00f6nantajaakaan mainittu. Eik\u00e4 edes j\u00e4rjestelmi\u00e4, joilla ty\u00f6t\u00e4 tehtiin. Voin siis huoletta raportoida sosiologisia havaintojani yleisell\u00e4 tasolla.<\/p>\n

Keskustelu oli mielenkiintoinen. Kaikki puhe liittyi nimitt\u00e4in erilaisiin ty\u00f6prosessien poikkeamiin ja ongelmiin ty\u00f6n sujumisessa. Ty\u00f6ss\u00e4 esiintyvien\u00a0ongelmien ratkaiseminen vaati luovuutta, erilaisten ohjeiden tuntimusta, hiljaista tietoa ja kysymist\u00e4 kokeneemmilta\u00a0asiantuntijoilta.<\/p>\n

Keskustelusta v\u00e4littyi kuva, ett\u00e4\u00a0ty\u00f6 oli\u00a0varsin\u00a0takkuista ja aikaa kului paljon erilaisten poikkeamien ja\u00a0erikoistilanteiden ratkaisemiseen. Konkreettisesti t\u00e4m\u00e4 ty\u00f6 n\u00e4kyy sitten\u00a0asiakkailla palkkap\u00e4iv\u00e4n\u00e4 oikein maksettuna palkkana.<\/p>\n

Palkkahallinnossa kone ei hoitanut hommia, ihmist\u00e4 tarvittiin ratkomaan ongelmia. Keskustelu oli tietysti\u00a0merkitt\u00e4v\u00e4 ajankohtaisen\u00a0digitalisaatiota ja automatisaatiota koskevan kehityksen n\u00e4k\u00f6kulmasta.<\/p>\n

Koska ongelmia oli niin paljon, t\u00f6ihin\u00a0tarvittiin todenn\u00e4k\u00f6isesti runsaasti ihmisi\u00e4, ty\u00f6 oli hidasta, eik\u00e4 varmaankaan aina kovin miellytt\u00e4v\u00e4\u00e4. Virheit\u00e4kin saattaa sattua.\u00a0Todenn\u00e4k\u00f6isesti oli kyse vanhoista j\u00e4rjestelmist\u00e4 ja eri j\u00e4rjestelmien sopimattomuudesta yhteen.<\/p>\n

Olemme kuulleet monesti, ett\u00e4 digitalisaatio sujuvoittaa ty\u00f6t\u00e4,\u00a0lis\u00e4\u00e4 tuottavuutta\u00a0ja parantaa asiakaskokemusta. Ihmisi\u00e4 ei tarvita n\u00e4ihin tietojen k\u00e4sittelemiseen liittyviin teht\u00e4viin samalla tavalla kuin aikaisemmin.\u00a0Saattaa synty\u00e4 uusia ty\u00f6teht\u00e4vi\u00e4 samoihin prosesseihin tai muualle. T\u00e4m\u00e4 askel on todenn\u00e4k\u00f6isesti edess\u00e4\u00a0t\u00e4t\u00e4 junakeskustelua k\u00e4yneiden ty\u00f6ntekij\u00f6iden kohdalla.<\/p>\n

Ty\u00f6n murros on mediassa esill\u00e4\u00a0p\u00e4ivitt\u00e4in. Milloin on kyse asiaan liittyvist\u00e4 tutkimustuloksista (mitk\u00e4 ammatit menett\u00e4v\u00e4t ty\u00f6ns\u00e4), uusista teknologisista kehitysaskelista (robotti teki sit\u00e4 ja t\u00e4t\u00e4) tai sitten vaikutuksista ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n.<\/p>\n

Nordea ilmoitti<\/a>\u00a0torstaina\u00a0merkitt\u00e4vist\u00e4 henkil\u00f6st\u00f6n v\u00e4hent\u00e4mistarpeista. Syyn\u00e4\u00a0on automatisaation lis\u00e4\u00e4minen ja varautuminen kiristyv\u00e4\u00e4n kilpailuun perinteisen pankkialan ulkopuolelta tulevien toimijoiden suunnalta.\u00a0Aikaisemmin samasta asiasta pankkimaailmassa\u00a0on puhunut<\/a> runsaasti OP-ryhm\u00e4n el\u00e4k\u00f6ityv\u00e4\u00a0p\u00e4\u00e4johtaja\u00a0Reijo Karhinen<\/strong>.<\/p>\n

Teknologian kehittyminen ei koske pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n asiantuntijaty\u00f6t\u00e4. Helsingin Sanomissa<\/strong> kerrottiin<\/a> eilen robottimuurarista, joka ”ei v\u00e4sy koskaan” ja muuraa 3-5 kertaa nopeammin kuin ihmismuurari. Se voi my\u00f6s muurata y\u00f6t\u00e4 p\u00e4iv\u00e4\u00e4.<\/p>\n

T\u00e4m\u00e4n vuoden aikana on my\u00f6s\u00a0uutisoitu<\/a> vaateteollisuuteen liittyv\u00e4st\u00e4 l\u00e4pimurrosta, jossa T-paidan valmistus on pystytty automatisoimaan kokonaan.<\/p>\n

Keskustelu tiivistyy my\u00f6s p\u00e4\u00e4t\u00f6ksenteon tasolla<\/h3>\n

Suomessa on meneill\u00e4\u00e4n runsaasti aktiviteetteja\u00a0ty\u00f6n murrokseen varautumiseksi.<\/p>\n

Valtioneuvoston kes\u00e4kuussa julkistetussa tulevaisuusselonteon ensimm\u00e4isess\u00e4\u00a0osassa<\/a>\u00a0merkitt\u00e4vimm\u00e4ksi yhteiskunnalliseksi haasteeksi mainitaan ty\u00f6n murros.<\/p>\n

Raportissa todetaan, ett\u00e4 murros haastaa my\u00f6s perinteisen ty\u00f6t\u00e4, osaamista, toimeentuloa ja ty\u00f6kyky\u00e4 kuvaavan segmentaation sek\u00e4 n\u00e4ihin jaotteluihin kytkeytyv\u00e4t hyvinvointivaltion toimintaperiaatteet.<\/p>\n

Alkuviikosta julkistettiin raportti<\/a>\u00a0siit\u00e4, miten Suomen pit\u00e4isi\u00a0varautua teko\u00e4lyn\u00a0kehitt\u00e4miseen. Raportin mukaan Suomi on takamatkalla, mutta meill\u00e4 on hyv\u00e4t mahdollisuudet pysy\u00e4 mukana kehityksess\u00e4.<\/p>\n

Samana p\u00e4iv\u00e4n\u00e4 julkistettiin\u00a0raportti, joka sis\u00e4lt\u00e4\u00e4 tiekartaston alustataloudesta.\u00a0Raportissa<\/a> hahmotellaan mahdollisuuksia, joilla Suomi p\u00e4rj\u00e4\u00e4 kun digitaalisia alustoja hy\u00f6dynt\u00e4v\u00e4 liiketoiminta kasvaa.<\/p>\n

Ty\u00f6n murros haastaa my\u00f6s sosiaaliturvaj\u00e4rjestelm\u00e4n ja tavat tuottaa turvaa. K\u00e4ynnistym\u00e4ss\u00e4 onkin my\u00f6s\u00a0hanke<\/a> perusturvan ja toimeliaisuuden kehitt\u00e4misest\u00e4.<\/p>\n

Ty\u00f6n merkitys on tunnetusti suuri niin yhteiskunnalle kuin yksil\u00f6lle. Vaikutukset ulottuvat itse ty\u00f6el\u00e4m\u00e4n lis\u00e4ksi koulutusj\u00e4rjestelm\u00e4\u00e4n sek\u00e4 sosiaaliturvan j\u00e4rjest\u00e4miseen.<\/p>\n

Siksi on syyt\u00e4 olla toivoa, ett\u00e4 aloittaneet hankkeet ja uudistukset onnistuvat lis\u00e4\u00e4m\u00e4\u00e4n Suomen kyky\u00e4 toimia maailmassa, jossa monet nykyiset tavat ajatella ty\u00f6t\u00e4, turvaa ja toimeentuloa ovat muuttuneet.<\/p>\n

On mielenkiintoista ajatella, mit\u00e4 junassa puhutaan ty\u00f6st\u00e4 10 tai 20 vuoden kuluttua.<\/p>\n

Kuva:<\/strong> Unsplash\/Markus Spiske.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ty\u00f6n murros puhuttaa kansalaisia ja teema n\u00e4kyy uutisissa p\u00e4ivitt\u00e4in. Yritykset ja julkinen hallinto varautuvat muuttuvaan ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n ja sen vaikutuksiin. Joukkoliikennev\u00e4lineiss\u00e4 ei toisinaan voi v\u00e4ltty\u00e4 kuulemasta kanssamatkustajien keskusteluja. T\u00e4ll\u00e4 viikolla pystyin pinnistelem\u00e4tt\u00e4 seuraamaan mit\u00e4 ilmeisimmin palkkahallinnossa ty\u00f6skentelevien toimihenkil\u00f6iden ty\u00f6h\u00f6n liittyv\u00e4\u00e4 keskustelua. Kenest\u00e4k\u00e4\u00e4n henkil\u00f6st\u00e4 ei ollut puhe nimelt\u00e4, eik\u00e4 ty\u00f6nantajaakaan mainittu. Eik\u00e4 edes j\u00e4rjestelmi\u00e4, joilla ty\u00f6t\u00e4 tehtiin. … <\/p>\n

Jatka lukemista ”Ty\u00f6n murros agendalla”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[35,38,30,26],"class_list":["post-1499","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikkelit","tag-digitalisaatio","tag-megatrendit","tag-tyo","tag-yhteiskunta"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1499","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1499"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1499\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1506,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1499\/revisions\/1506"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}