{"id":2107,"date":"2019-12-28T10:03:29","date_gmt":"2019-12-28T08:03:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/?p=2107"},"modified":"2019-12-29T07:58:57","modified_gmt":"2019-12-29T05:58:57","slug":"ajokoira","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/ajokoira\/","title":{"rendered":"Palvelukseen halutaan ajokoira – johtajan ulkon\u00e4k\u00f6 ja esiintyminen"},"content":{"rendered":"

\"ajokoira\"<\/a><\/p>\n

Vuonna 2016 julkaistu 150 sivuinen kirjanen\u00a0Palvelukseen halutaan ajokoira<\/em> aiheutti aikanaan jonkin verran keskustelua. Keskustelussa muun muassa arvosteltiin kirjoittajia huonosta johtajien arjen tuntemuksesta.<\/p>\n

Kirjassa kerrotaan, ett\u00e4 johtajien ty\u00f6n vaativuuden vuoksi rekrytoinnit kohdistuvat ”ajokoirajohtajiin”, joiden kovat ja systemaattisen treenin luomat fyysiset ja henkiset ominaisuudet mahdollistavat johtajan t\u00f6iss\u00e4 p\u00e4rj\u00e4\u00e4misen.<\/p>\n

Ajokoirajohtaja juoksee marathoneja tai harrastaa triathlonia. Paitsi liikkumistaan, ajokoirajohtaja optimoi sy\u00f6mist\u00e4\u00e4n ja nukkumistaan. Ja mielell\u00e4\u00e4n mittaa kaikkea uusimmalla \u00e4lylaitteellaan.<\/p>\n

Eik\u00e4 t\u00e4ss\u00e4 viel\u00e4 kaikki. Koska merkitt\u00e4v\u00e4 osa johtajana toimimista on johtajan roolin ”esitt\u00e4mist\u00e4”, my\u00f6s ajokoiramainen ulkon\u00e4k\u00f6 ja siihen liittyv\u00e4 energisyys on merkitt\u00e4v\u00e4 resurssi johtajalle.<\/p>\n

Kirjoittajien mukaan n\u00e4iden ominaisuuksien ylenm\u00e4\u00e4r\u00e4inen arvostus aiheuttaa huolta diversiteetin v\u00e4henemisest\u00e4 johtajakunnassa.<\/p>\n

Kirjan julkaisemisesta on kulunut muutama vuosi. N\u00e4iden vuosien aikana hyvinvointiteknologian valtavirtaistuminen on ottanut askelia etenp\u00e4in. Media pursuaa juttuja hyvinvoinnista ja sen yll\u00e4pit\u00e4misest\u00e4. Erilaisia valmennus-palveluja on tarjolla aikaisempaa enemm\u00e4n. Unesta ja sen merkityksest\u00e4 puhutaan kyll\u00e4stymiseen saakka.<\/p>\n

Vaikka kaikki edell\u00e4 sanottu kasautuukin sosioekonomisen asteikon yl\u00e4p\u00e4\u00e4h\u00e4n, on kehitys tarkoittanut sit\u00e4, ett\u00e4 panostaminen omaan hyvinvointiin ei ole pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n johtajien juttu. Eik\u00e4 se koskaan ole ollutkaan.<\/p>\n

Kuten aikaisemmin lukemani kirja Ulkon\u00e4k\u00f6yhteiskunta <\/em>(lue esittelyni kirjasta t\u00e4st\u00e4<\/a>) osoitti, ulkon\u00e4\u00f6n merkitys saattaa nyky\u00e4\u00e4n korostua ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4 yleisemminkin.<\/p>\n

Edellytt\u00e4\u00e4k\u00f6 johtajana toimiminen ajokoiran ominaisuuksia?<\/p>\n

Oman kokemukseni mukaan johtajat harrastavat muun muassa kirjallisuutta, ruoanlaittoa, mets\u00e4styst\u00e4, teatteria, oopperaa, golfia, hiihtoa, triathlonia, juoksua, purjehdusta, j\u00e4\u00e4kiekkoa, ratsastusta, rallia, tennist\u00e4, suunnistusta, m\u00f6kkeily\u00e4 ja remontointia. Eli melko laajalla skaalalla kaikenlaisia erilaisia harrastuksia.<\/p>\n

Hyv\u00e4 peruskunto varmasti auttaa ty\u00f6ss\u00e4 jaksamisessa johtajallakin. Ja taito palautua ty\u00f6n rasituksista. Palautumista voi kuitenkin varmistaa monella muullakin harrastuksella kuin extremeill\u00e4 urheiluharrastuksilla.<\/p>\n

Johtaja edustaa kuitenkin organisaatioitaan, jolloin ulkon\u00e4\u00f6ll\u00e4 ja esiintymisell\u00e4 eitt\u00e4m\u00e4tt\u00e4 on merkityst\u00e4. N\u00e4iden lis\u00e4ksi johtaja tarvitsee vaativassa ty\u00f6ss\u00e4\u00e4n kosolti muita ominaisuuksia. Viime aikoina keskustelussa ovat painottuneet mm. viestinn\u00e4lliset taidot ja empatia. Hyv\u00e4 kokonaisuus johtajan ominaisuuksia saattaa l\u00f6yty\u00e4 my\u00f6s ei-ajokoiramaiselta johtajalta.<\/p>\n

Kirjoittajat onnistuvat tiivist\u00e4m\u00e4\u00e4n argumenttinsa kirjaa paremmin t\u00e4ss\u00e4<\/a> (maksumuuri) Helsingin Sanomien Vieraskyn\u00e4-kirjoituksessaan.<\/p>\n

Janne Tienari ja Susan Meril\u00e4inen 2016. Palvelukseen halutaan ajokoira. Johtajan ulkon\u00e4k\u00f6 ja esiintyminen. Kustannusosakeyhti\u00f6 Siltala, Helsinki.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Vuonna 2016 julkaistu 150 sivuinen kirjanen\u00a0Palvelukseen halutaan ajokoira aiheutti aikanaan jonkin verran keskustelua. Keskustelussa muun muassa arvosteltiin kirjoittajia huonosta johtajien arjen tuntemuksesta. Kirjassa kerrotaan, ett\u00e4 johtajien ty\u00f6n vaativuuden vuoksi rekrytoinnit kohdistuvat ”ajokoirajohtajiin”, joiden kovat ja systemaattisen treenin luomat fyysiset ja henkiset ominaisuudet mahdollistavat johtajan t\u00f6iss\u00e4 p\u00e4rj\u00e4\u00e4misen. Ajokoirajohtaja juoksee marathoneja tai harrastaa triathlonia. Paitsi liikkumistaan, ajokoirajohtaja … <\/p>\n

Jatka lukemista ”Palvelukseen halutaan ajokoira – johtajan ulkon\u00e4k\u00f6 ja esiintyminen”<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[7,25,61],"class_list":["post-2107","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-kirjat","tag-johtaminen","tag-tyohyvinvointi","tag-tyokyky"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2107","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2107"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2107\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2112,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2107\/revisions\/2112"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2107"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2107"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2107"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}