{"id":626,"date":"2015-10-11T09:47:04","date_gmt":"2015-10-11T06:47:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/?p=626"},"modified":"2015-10-13T15:11:48","modified_gmt":"2015-10-13T12:11:48","slug":"jalkapallo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/jalkapallo\/","title":{"rendered":"Johtamisajatuksia jalkapallokent\u00e4n laidalta"},"content":{"rendered":"<p><strong>Kara Kuumana<\/strong> blogissa <a href=\"http:\/\/t.co\/x1m9hQLcd3\">tarkasteltiin<\/a> palautteen antamista ja sen merkityst\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohtana jalkapallokent\u00e4n laidalla tehdyt havainnot.<\/p>\n<p><a title=\"IMG_0555\" href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/pforma\/19672312383\/in\/album-72157654449424904\/\" data-flickr-embed=\"true\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/farm1.staticflickr.com\/374\/19672312383_eaff3c1f8e.jpg\" alt=\"IMG_0555\" width=\"500\" height=\"500\" \/><\/a><\/p>\n<p><em>Voittoja ja tappioita jalkapallokent\u00e4ll\u00e4 (Kuva: Pauli Forma).<\/em><\/p>\n<p><script src=\"\/\/embedr.flickr.com\/assets\/client-code.js\" async=\"\" charset=\"utf-8\"><\/script><\/p>\n<p>Sattuneista syyst\u00e4 olen viime vuosina viett\u00e4nyt runsaasti aikaa jalkapallokent\u00e4n laidalla. Joukkueiden seuraaminen on antanut aihetta monenlaiseen pohdintaan ammatillisestakin perspektiivist\u00e4. Valmentaminenhan on johtamista mit\u00e4 suuremmassa m\u00e4\u00e4rin.<\/p>\n<p>Jalkapallojuokkueen valmentaminen on ainakin strategista johtamista, leadershippi\u00e4 ja tunnejohtamista. Osaamista kehitet\u00e4\u00e4n treeneiss\u00e4 jatkuvasti. Managerointi on usein eriytetty joukkueen johtajalle, mutta juniorijoukkueiden kohdalla ei ole tavatonta, ett\u00e4 kaikki johtamisen n\u00e4k\u00f6kulmat kasautuvat yhdelle henkil\u00f6lle.<\/p>\n<p>Juniorijalkapallossa on erilaisia tavoitteita. Liikunnan <strong>harrastaminen<\/strong> yleisesti on yksi tavoite, josta l\u00e4hdet\u00e4\u00e4n liikkeelle. Seuraavaksi tulee <strong>kehittyminen<\/strong>\u00a0ja kolmas askel tavoitteissa on <strong>menestyminen<\/strong>. Prosessi on er\u00e4\u00e4nlainen pyramidi, jonka k\u00e4rkeen valikoituvat vuosien my\u00f6t\u00e4 ne, jotka pelaavat ylimmill\u00e4 sarjatasoilla ja jopa maajoukkueissa.<\/p>\n<p>Joukkueiden kulttuuri on erilainen. Kulttuuri n\u00e4kyy siin\u00e4, miten tullaan kent\u00e4lle, ovatko pelikassit ojennuksessa ja kuinka alkuverryttelyt tehd\u00e4\u00e4n. Alkavatko ja p\u00e4\u00e4ttyv\u00e4tk\u00f6 harjoitukset ajallaan ja miten joukkueen sis\u00e4ll\u00e4 viestit\u00e4\u00e4n. Kulttuuri n\u00e4kyy my\u00f6s joukkuehengen lujuutena, aletaanko tiukassa paikassa napista ja s\u00e4tti\u00e4 joukkuetovereita. Kulttuuri n\u00e4kyy my\u00f6s siin\u00e4, kunnioitetaanko\u00a0vastustajaa. Kulttuuri on kaiken perusta.<\/p>\n<p>Peleiss\u00e4 on draamaa ja tunnetta. Peruspelien ohella on trillereit\u00e4, joissa selke\u00e4 johtoasema k\u00e4\u00e4ntyy kirvelev\u00e4\u00e4n tappioon tai p\u00e4invastoin. Pelaajien riemu vaihtuu katkeraksi itkuksi joko tappion tai loukkaantumisen my\u00f6t\u00e4.\u00a0Vaikka samat tunteet myllert\u00e4v\u00e4tkin valmentajan p\u00e4\u00e4n sis\u00e4ll\u00e4, h\u00e4n ei voi n\u00e4ytt\u00e4\u00e4 tunteita samalla tavalla kuin mit\u00e4 pelaajat voivat. Muistan el\u00e4v\u00e4sti er\u00e4\u00e4n valmentajan katseen, kun joukkue h\u00e4visi ratkaisevan pelin, vaikka oli johtanut sit\u00e4 selv\u00e4sti. Sis\u00e4ll\u00e4 myllersi, mutta tunteita ei voinut ilmaista vapaasti.<\/p>\n<p>Tunnistamme t\u00e4ss\u00e4 analogian <strong>Helena \u00c5hmanin<\/strong> ja <strong>Kari Neilimon kirjan<\/strong> &#8221;Johtamisen tabut&#8221; kanssa. Valmentajan teht\u00e4v\u00e4 on tappion j\u00e4lkeen lohduttaa ja suunnata katsetta tulevaisuuteen.\u00a0Johtaminen jalkapallokent\u00e4ll\u00e4 sis\u00e4lt\u00e4\u00e4kin erityisen paljon tunteiden johtamista ja tunteet ovat esill\u00e4 n\u00e4kyv\u00e4mmin kuin ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4.<\/p>\n<p>Valmentaja ei my\u00f6sk\u00e4\u00e4n saa menett\u00e4\u00e4 malttiaan.\u00a0Hyv\u00e4 valmentaja on rauhallinen ja rauhoittaa omalla k\u00e4yt\u00f6ksell\u00e4\u00e4n koko joukkueen. Peleiss\u00e4 on hetki\u00e4, jolloin tapahtuu paljon ja nopeasti ja oman joukkueen rivit saattavat olla hetkellisesti hajalla. Pelaajat h\u00e4t\u00e4\u00e4ntyv\u00e4t, eiv\u00e4tk\u00e4 tied\u00e4 mit\u00e4 tehd\u00e4. Johtoasema uhkaa menn\u00e4 tai aika loppuu ja tappio h\u00e4\u00e4m\u00f6tt\u00e4\u00e4. N\u00e4ill\u00e4 hetkill\u00e4 valmentajan teht\u00e4v\u00e4n\u00e4 on luoda selkeytt\u00e4 joukkueen peliin ja rauhallisuutta mieliin.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4 valmentaja osaa antaa palautetta, karkeistaen niin, ett\u00e4 korjaava palaute annetaan henkil\u00f6kohtaisesti ja positiivinen julkisesti. Yli kent\u00e4n huudetut toistuvat henkil\u00f6kohtaiset palautteet musertavat itsetuntoa ja nakertavat koko joukkueen henke\u00e4. Toki yksitt\u00e4isenkin pelaajan toimintaa kuuluu ohjata, mutta suuri merkitys on siin\u00e4, mill\u00e4 sanoilla ja \u00e4\u00e4nens\u00e4vyll\u00e4 palaute annetaan. &#8221;Kalle TAAS olet v\u00e4\u00e4r\u00e4ss\u00e4 paikassa&#8221;-huutoa ei ole kiva kuulla toistuvasti kun paikalla ovat kaikki kaverit, omat vanhemmat ja yleis\u00f6\u00e4kin.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4 valmentaja osaa viesti\u00e4, esimerkiksi kesken pelin on turha huutaa liian monimutkaisia ohjeita tai asioita, joihin pelaaja ei ole valmis. Huonoilla tai liian vaikeilla ohjeilla peli menee viel\u00e4kin pahempaan solmuun kun pelaajat eiv\u00e4t tied\u00e4 mit\u00e4 tehd\u00e4. T\u00e4m\u00e4kin on selkeyden luomista.<\/p>\n<p>Hyv\u00e4 valmentaja aistii pelaajien tunnetilat ja osaa ohjata heit\u00e4 tunnetilan mukaan. Joskus on voimakkaan tsemppaamisen aika ja joskus on hyv\u00e4 hivenen hillit\u00e4 latausta.<\/p>\n<p>Valitettavasti kent\u00e4ll\u00e4 ei n\u00e4e pelk\u00e4st\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 johtamista.<\/p>\n<p>Olen n\u00e4hnyt, kuinka valmentaja s\u00e4ttii maassa makaavaa ja itkev\u00e4\u00e4 maalivahtia, joka on ep\u00e4onnistunut ratkaisevan rangaistuslaukauksen torjunnassa. Varmaan seuraavassa rankkarikisassa t\u00e4m\u00e4 maalivahti liimaa kaikki vedot?<\/p>\n<p>Olen \u00a0my\u00f6s useita kertoja, kuinka h\u00e4vityn pelin j\u00e4lkeen valmentaja ei n\u00e4e kenenk\u00e4\u00e4n pelaamisessa mit\u00e4\u00e4n hyv\u00e4\u00e4 ja sanoo sen suoraan. Varmaan &#8221;saarnan j\u00e4lkeen&#8221; kaikki ryhdist\u00e4ytyv\u00e4t ja yritt\u00e4v\u00e4t parhaansa?<\/p>\n<p>My\u00f6s vanhemmat osallistuvat &#8221;valmentamiseen&#8221;. Olen kuullut kuinka is\u00e4 sanoo 8-vuotiaalle pojalle h\u00e4vityn pelin j\u00e4lkeen: &#8221;Et edes yritt\u00e4nyt, eih\u00e4n Sulla ole edes hiki. En ole koskaan n\u00e4hnyt Sinulta n\u00e4in huonoa peli\u00e4&#8221;.<\/p>\n<p>Vaikka menestyksen taustalla on pelaajien henkil\u00f6kohtainen taito ja joukkueen pelaaminen, uskon, ett\u00e4 &#8221;johtamisella&#8221; on eritt\u00e4in suuri merkitys my\u00f6s joukkueen tulosten kannalta. Huonolla johtamisella pelaajat siirtyv\u00e4t muihin joukkueisiin tai muihin harrastuksiin. Hyv\u00e4ll\u00e4 johtamisella luodaan pohja onnistumisille ja itsens\u00e4 ylitt\u00e4miseen.<\/p>\n<p>Mit\u00e4 jalkapallokenttien johtamisesta voi tuoda ty\u00f6el\u00e4m\u00e4\u00e4n?<\/p>\n<p>Palautteen antamisen, joukkueen kulttuurin rakentamisen, tunnejohtamisen, selkeyden luomisen, osaamisen pitk\u00e4j\u00e4nteisen kehitt\u00e4misen. Eli l\u00e4hes kaikki olennaiset johtamisen aspektit ovat mukana. Jalkapallokent\u00e4n laidalla kaikki on kenties l\u00e4pin\u00e4kyv\u00e4mp\u00e4\u00e4, mutta samat elementit ovat mukana tiimin johtamisessa ty\u00f6el\u00e4m\u00e4ss\u00e4kin.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kara Kuumana blogissa tarkasteltiin palautteen antamista ja sen merkityst\u00e4 l\u00e4ht\u00f6kohtana jalkapallokent\u00e4n laidalla tehdyt havainnot. Voittoja ja tappioita jalkapallokent\u00e4ll\u00e4 (Kuva: Pauli Forma). Sattuneista syyst\u00e4 olen viime vuosina viett\u00e4nyt runsaasti aikaa jalkapallokent\u00e4n laidalla. Joukkueiden seuraaminen on antanut aihetta monenlaiseen pohdintaan ammatillisestakin perspektiivist\u00e4. Valmentaminenhan on johtamista mit\u00e4 suuremmassa m\u00e4\u00e4rin. Jalkapallojuokkueen valmentaminen on ainakin strategista johtamista, leadershippi\u00e4 ja tunnejohtamista. &hellip; <\/p>\n<p class=\"link-more\"><a href=\"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/jalkapallo\/\" class=\"more-link\">Jatka lukemista<span class=\"screen-reader-text\"> &#8221;Johtamisajatuksia jalkapallokent\u00e4n laidalta&#8221;<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_monsterinsights_skip_tracking":false,"_monsterinsights_sitenote_active":false,"_monsterinsights_sitenote_note":"","_monsterinsights_sitenote_category":0,"footnotes":""},"categories":[22],"tags":[7],"class_list":["post-626","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-artikkelit","tag-johtaminen"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/626","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=626"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/626\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":635,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/626\/revisions\/635"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=626"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=626"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.pauliforma.fi\/rantaradanvarrelta\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=626"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}