Johtajien työhyvinvoinnin ja työkyvyn haasteet eivät ole suomalaisen työelämän suurimpia ongelmia. Asia ei kuitenkaan ole merkityksetön niiden yritysten tai organisaatioiden kannalta, joissa johtajat työskentelevät. Johtajien jaksaminen on myös teema, jota aika ajoin käsitellään julkisuudessa ja myös ihan viime aikoina. Muutama ajatus: 1️⃣ johtajilla on paljon työkykyongelmilta suojaavia tekijöitä (mm. korkea koulutus, resurssit tuen saamiseen, vaikutusmahdollisuudet…
